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泾河新城:明确职责定位 提升执纪审查工作水平

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-09-07  浏览次数:21
      泾河新城纪委在推进党风廉政建设工作中,明确职责定位,紧紧围绕反腐倡廉的新形势、新任务、新要求,将执纪审查作为重中之重,稳扎稳打,全面提升执纪审查工作能力和水平。
      畅通检举渠道。设立了实体举报箱2个,开通网络检举直通车1个,开通节假日期间“四风”问题网络检举直通车3次,上半年累计开箱取件30次,明察暗访活动38次,累计发现问题线索18件。根据线索来源和反映内容,对问题线索进行归口受理。
      建立问题线索台账。对信访、案管、审查、审理等环节定期对账,实行全程跟踪动态管理,不断提高处置问题线索的能力和水平,确保问题线索处置100%。上半年发现问题线索18件,初核了结14件,立案审查3件,正在核查4件。
      重点聚焦“关键领域”。围绕三场“攻坚战”,先后采取随机走访、座谈交流、查阅资料、入户调查、电话抽访等方法,深入村组及贫困户详细检查扶贫脱贫工作;围绕生态环境保护、规范市场秩序、行政效能革命、优化投资环境等方面进行现场检查,着力发现不作为、慢作为、乱作为等问题。截至目前,共发现“三场攻坚战”问题4起,立案2件,党政纪处分2人,诫勉谈话3人,提醒谈话2人。
      灵活运用“四种形态”。对违纪问题区分情节,分别采取批评教育、函询谈话、诫勉谈话、组织处理、纪律处分、移送司法机关等多种处理方式。特别注重作为常态化的“第一种形态”,平时通过针对性的提醒谈话、个别谈话、组织谈话方式,及时遏制住违纪行为的小苗头,上半年共教育提醒党员干部占问题线索处理人数的50%以上。
      坚持责任追究和问题整改并举。在执纪审查的同时,督促做好涉及问题的整改工作,在追究相关责任人的同时,及时查漏补缺,进行限时整改,确保问题整改率持续保持100%;同时,加强与受追责问责干部的回访谈话,引导干部正确认识自身存在问题,帮助干部整改提高。
      从严打造执纪“铁军”。严格落实关于“推进党风廉政建设,打造泾河铁军”大会有关要求,要求纪检干部切实做到内强素质、外塑形象,从严从实遵守安全文明办案规定,自觉遵守廉洁自律规定,着力提升执纪审查能力,打造一支政治立场坚定、作风严谨、综合业务能力过硬的执纪铁军。 
 
 
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