西咸新区党的建设考核指标

领导班

子建设

（3分）

认真贯彻落实中、省重要会议精神，全面领会习近平总书记系列重要讲话深刻内涵，抓好习近平总书记来陕视察重要讲话精神贯彻落实，进一步解放思想，振奋精神，增强全面深化改革的内在动力；按照省委要求认真开展“三严三实”专题教育活动，切实改进工作作风，坚决防止“四风”反弹回潮；牢牢把握稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，加快把西咸新区建设成为国家创新城市发展方式试验区；坚持民主集中制，增强法制观念，提高科学决策、和谐发展水平。

基层党组织和干部队伍建设

（3分）

继续抓好四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神学习培训，认真组织新提拔领导干部延安精神再教育专题培训，建立干部教育培训管理工作制度，实行干部教育培训年度通报制度；认真开展“三严三实”专题教育活动，巩固拓展教育实践活动成果，适时开展教育实践活动整改“回头看”，持续抓好作风建设；以建设基层服务型党组织为重点，创新基层党建工作，从严落实党建工作责任制，坚持党委书记向党工委党建述职制度，持续做好软弱涣散基层党组织整顿工作，强化党员教育管理、不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；切实加强组织部门网宣员管理，按要求完成组织工作舆情引导任务；以深化人才发展体制机制改革为重点，大力促进人次队伍发展，进一步规范干部队伍管理，为加快建设“三个陕西”提供智力支持和人才保证；深化“中国梦”、社会主义核心价值观宣传教育，培育和宣传重大先进典型，深入开展群众性精神文明创建活动。

深化改革

（2分）

认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和省委十二届六次全会精神，深入推进中、省、西咸新区部署的各项改革任务。各新城要安排部署好西咸新区全面深化改革领导小组2015年工作要点和改革任务台帐的落实工作，研究制定好实施方案和配套措施；突出抓好“一园托一镇（办）”等重点改革工作和西咸新区自主改革任务；进一步完善改革相关机构设置，“一把手”要认真履行全面深化改革第一责任人职责；要结合实际，制定各新城2015年全面深化改革工作要点并组织实施；以提高改革质量为着力点抓好改革落实，加强调研督查，协调处理好改革过程中出现的困难和问题，确保各项改革任务按时间按进度完成；及时报送改革相关信息及进展情况，全年报送改革信息不少于3篇。

法治建设

（2分）

认真学习贯彻宣传党的十八届四中全会《决定》和省委《实施意见》以及党工委《安排方案》，制定本单位工作方案；积极推进法治建设，党委主要负责人要履行推进法治建设第一责任人职责，领导干部用法治理念和法治方式进行决策、履行职责、深化改革、维护稳定；深化简政放权工作，推行全力清单制度，重大决策、规范性文件必须经过合法性审查；积极推行法律顾问制度；理顺行政执法体制，推进重点执法领域的综合执法，加大信息公开力度，主动接受社会监督，积极运用行政复议、调解等方式化解矛盾，推行相关工作人员出庭应诉制度，增强法治观念，坚持领导干部带头学法，推进普法宣传教育。

坚持全面从严依规治党严明党的政治纪律和政治 规 矩

（5分）

    深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严、依规治党，严明党的政治纪律和政治规矩，深入开展纪律监督和教育，强化对纪律执行情况的监督检查；深入落实中央八项规定精神，锲而不舍抓节点重点，驰而不息纠正“四风”; 贯彻中、省和新区重要会议讲话精神和工作部署要求，加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，严格执纪问责，加大查办案件工作力度；围绕开发建设重点领域和关键环节，加大纪律审查力度，强化对党纪国法和重大决策执行情况的监督检查。

推进反腐倡廉制度建设

（3分）

各级党委和纪委落实“两个责任”、各级党委主要负责同志履行第一责任人职责，全面落实党风廉政建设责任制；加大查办案件工作力度，逐步规范健全各项工作流程，将人员力量、经费设施等向办案工作倾斜，持续保持惩治腐败的高压态势；深化纪律检查体制改革，持续推进“三转”，推动组织创新、制度创新、工作方式创新，加强干部队伍建设；加强廉政文化建设，加大反腐倡廉警示、宣传、教育、培训工作力度，营造风清气正开发建设氛围；抓好中省巡视工作的整改落实，巩固巡视整改成果。